header

 

 

 


BINE AŢI VENIT!

Eda Consult S.R.L.


Societatea noastră furnizează următoarele produse şi servicii conform Legii nr. 448/2006:

  • Producţie de calculatoare şi echipamente de calcul; întreţinere şi reparare produse IT; realizare, întreţinere şi găzduire pagini WEB;
  • Producţie de decoraţiuni florale şsi servicii de amenajare spaţii (decoraţiuni florale pentru birouri, recepţii, ghişee etc.);
  • Servicii de amenajare, întreţinere şi ecologizare spaţii verzi;
  • Servicii de logistică şi organizare de evenimente corporate;
  • Producţie elemente de tamplărie şi mobilier din lemn (paleţi euro şi noneuro etc.);
  • Servicii de consultantă în afaceri şi management (consultantă proiecte europene, relaţii de muncă etc.);
  • Comerţ electronic (calculatoare, componente, accesorii IT, consumabile, birotică şi papetărie, mobilier şi orice produse nealimentare).


CUMPĂRAŢI DE LA NOI BUNURI ŞI SERVICII ŞI NU PLĂTIŢI TAXE LA
BUGETUL DE STAT! ÎN ACEST FEL, AJUTAŢI ŞI PERSOANE CU HANDICAP!



INFORMAŢII UTILE

 

Modificarea legii 448/2006

 

Conform ultimelor modificari ale Legii nr. 448/2006 (privind persoanele cu handicap) prin O.U.G. nr. 86 din 24.06.2008 in art. 78 alin.(3) se prevad urmatoarele:
Angajatorii cu peste 50 de salariati au obligatia:
a) - sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariu de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;
b) - sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate in unitatile protejate autorizate, pe baza unui contract de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat in conditiile prevazute la lit. a)

 

Legea 448/2006

 

Conform legii 448/2006 art 77, toate institutiile si firmele private care au peste 50 de angajati au obligatia sa angajeze persoane cu handicap în procent de 4% din totalul personalului. Cei care nu angajeaza pot opta pentru îndeplinirea uneia din urmatoarele doua obligatii:
1. Sa plateasca lunar la bugetul de stat o suma egala cu jumatate din salariul minim brut pe economie pt fiecare post pe care ar fi trebuit sa angajeze si nu au facut-o
2. Sau sa achizitioneze bunuri si servicii de la unitati protejate autorizate